POUR QUI ?

Pour tous les chefs d’entreprise, dirigeants et managers ainsi que les DRH voulant mettre en place des actions dans le domaine du management des Hommes.

Pour les dirigeants optimize

Pour les dirigeants

Vous êtes président, directeur général, membre du comité exécutif, vous conduisez des équipes dirigeantes.

Nous vous apportons un accompagnement pour :

    • Connaître votre style de leadership tel qu’il est perçu par votre environnement,
    • Tirer le meilleur parti des atouts personnels qui vous ont permis de réussir,
    • Maîtriser les situations où l’art de convaincre et de s’affirmer est essentiel,
    • Insuffler un état d’esprit propre à affronter des situations en perpétuel changement,
    • Fédérer l’équipe dirigeante autour de vous.

Quelques exemples de contenus :

    • Comment appliquer pour soi-même les caractéristiques d’un leadership efficace ?
    • Comment adapter les principes de la motivation dans son organisation ?
    • Comment décliner les outils de l’influence ?
    • Comment obtenir l’adhésion ?
    • Développer une vision et la « vendre »
    • Annoncer une décision de manière motivante
    • Conduire efficacement le CODIR
    • Diriger un débat lors de situations difficiles
    • Négocier
    • Manager des conflits de personnes

Pour les managers

Que vous soyez nouveau manager ou manager expérimenté, vous dirigez des équipes.

Nous vous apportons un accompagnement pour être le leader capable de convaincre, motiver et conduire au succès.

Quelques exemples de contenus :

    • Mener tous les entretiens de management au quotidien : entretien de résolution de conflits, de recadrage, d’évaluation, de coaching…, annonce d’une décision d’une manière motivante

    • Savoir être efficace avec son supérieur hiérarchique

    • Réussir sa prise de fonction

    • Comment développer un esprit d’équipe ?

    • Comment être efficace dans ses prises de parole en public ?

    • Comment faire du contrôle un outil de motivation ?

Pour les managers
Pour les DRH

Pour les DRH 

Vous êtes DRH, RRH, en charge des ressources humaines.

Nous vous apportons :

    • D’une part les formations et missions à l’attention des managers et dirigeants de votre entreprise (renvoi aux deux premiers paragraphes). Nous pouvons adapter ces missions à la culture de votre entreprise et aussi construire ensemble des parcours, en utilisant toutes les possibilités de nos solutions blended qui associent le présentiel au distanciel.

    • D’autre part, des missions à votre attention destinées à :
      Faciliter et réussir l’intégration de nouveaux collaborateurs
      Suivre et évaluer la performance des collaborateurs
      Déployer des formations internes au management et au leadership : le Leadership exponentiel est une formation novatrice qui permet d’être formé à former. L’objectif est d’acquérir le fond, la forme et les savoir-faire pour être capable de transmettre aux managers de votre entreprise le contenu et l’efficacité de nos formations.

     

Pour les chefs d’entreprise de PME

Vous êtes dirigeant de TPE, PME ou Start-up,

Nous vous apportons les moyens de fédérer, mobiliser et canaliser d’une manière structurée vos équipes autour d’un projet commun d’entreprise : « embarquer les troupes ! ». Nous vous apportons aussi un éclairage particulier à des situations ou évènements ponctuels ou impromptus pour faire émerger des solutions adaptées.

Quelques exemples de contenus :

    • Comment motiver tous les collaborateurs de l’entreprise ? les mobiliser ? les faire travailler ensemble ?
    • Comment faire pour que les règles de l’entreprise soient partagées et que chacun se les approprie ?
    • Comment mettre en œuvre une organisation motivante et responsabilisante ? comment encourager l’initiative ? Comment utiliser le contrôle d’une manière motivante ?
    • Comment utiliser tous les outils du Leadership en action en les adaptant à son organisation ?
Pour les chefs d’entreprise de PME

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