QUI SOMMES-NOUS ?

Nous sommes des dirigeants et managers et nous apportons notre expérience à d’autres dirigeants et managers en combinant la formation, le conseil et l’accompagnement.

Notre but : leur donner des solutions concrètes et durables pour agir et faire agir

L’histoire d’ILS

L’histoire d’ILS

Qui sommes-nous ?

International Leadership a été créée en 1988 et nous sommes des dirigeants et managers ayant 15 ans minimum d’expérience terrain dans différentes entreprises et secteurs d’activités.

Nous avons suivi un parcours exigeant et continuons à nous perfectionner individuellement et en groupe, pour délivrer les prestations International Leadership dans le respect de nos principes et standards de qualité.

Nous sommes à la fois des consultants, formateurs et coachs.

Notre Équipe

RÉGIS BOSSUT

Saint-Germain-en-Laye
06 07 58 29 90

Régis Bossut

Président

Dirigeant d’entreprises et fondateur d’International Leadership, consultant, formateur et coach.

Après 20 ans en tant que dirigeant dans différents secteurs d’activité, il a accompagné plus de 300 dirigeants et managers, formé plus de 6000 managers.

Il apporte des moyens concrets et des solutions adaptées dans toutes les situations de management des personnes, au quotidien et dans les principales étapes de leur carrière et à différents moments de la vie de l’entreprise.

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Nantes
06 80 82 73 34

Isabelle Baré

Directrice associée

20 ans d’expérience en tant que dirigeante.

Elle a formé plus de 1000 managers et accompagné plus de 50 dirigeants et managers, 

Elle transmet, par son professionnalisme et son relationnel, l’envie et les moyens de se dépasser. 

notre mission

Notre Mission

Pour les dirigeants et managers :

    1. Apporter ou développer, concrètement, des savoir-faire en management de personnes et leadership
    2. Leur permettre de faire les choix les plus appropriés.
    3. Mettre en œuvre les moyens et actions adaptés pour obtenir les résultats attendus.

Nos valeurs

Autonomie/responsabilité

C’est respecter totalement nos interlocuteurs, accepter et comprendre leurs différences et les aider à s’affirmer, se réaliser, prendre leurs responsabilités et faire leurs propres choix.

Enthousiasme

C’est être ensemble sur des projets enthousiasmants et c’est communicatif !

Concret/pratique

Toute intervention doit apporter des outils, méthodes, moyens et solutions pratiques et immédiatement utilisables durablement.

Attitude positive

C’est la recherche de solutions, de moyens, accueillir les difficultés comme moyen de progresser, se tourner vers le futur.

Professionnalisme

C’est :

    • respecter nos engagements
    • apporter une garantie de totale satisfaction
    • nous adapter en permanence et toujours rechercher à faire évoluer nos prestations et prêcher par l’exemple,
    • accepter uniquement des missions qui sont au cœur de notre savoir-faire et en harmonie avec nos valeurs.

Ils nous font confiance

CONTACTEZ-NOUS


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