MEMBERSHIP

Un abonnement annuel pour être conseillé, formé, informé et soutenu, en permanence

membership Vous voulez

Vous voulez

DÉCIDER, AGIR, FAIRE AGIR, ANTICIPER AVEC DU PRAGMATISME ET DES RESULTATS :

    • Avoir des réponses concrètes et pratiques sur toute situation de management
    • Avoir un soutien particulier, obtenir un éclairage sur une situation particulière pour faire des choix, prendre une décision et agir
    • Développer en continu vos compétences et savoir-faire en leadership, convaincre, motiver, négocier, vous affirmer
    • Savoir mener efficacement toutes les situations de communication avec les interlocuteurs professionnels
    • Bénéficier d’un environnement positif, enrichissant et stimulant
    • Bénéficier de l’expérience de vos pairs et aussi, accéder et participer à des études de cas de management.
    • Connaître la perception des autres sur votre style de leadership et avoir du feed-back

Nous vous apportons

« Du savoir-faire pour un meilleur savoir-être » tout au long de l’année • Une disponibilité continue, pour vous apporter des réponses quand vous en avez besoin

• Un accès libre et souple à de nombreuses ressources téléchargeables:guides,aidemémoires, méthodologies, vidéos, podcasts, replays …

• De la convivialité : des réunions, du partage d’expériences et de réflexions, des conseils par d’autres dirigeants, managers et consultants International Leadership

membership Nous vous apportons

Les avantages de nos solutions

Individuellement, en groupe, en séquences ou « à la carte » en fonction de votre agenda.

Des évènements en alternance et en continu

sur mesure

en continu ou en alternance

individuel ou en groupe

Espace privé à distance

Nos principes d’actions

Concret

Nous travaillons sur des cas et situations de management concrets qui apportent des moyens et savoir-faire pour passer à l’action et obtenir des résultats.

Interactif

Par des réflexions, discussions, exposés, échanges, exercices.

Positif

C’est la recherche de solutions, de moyens. C’est accueillir les difficultés comme moyen de progresser. 

Professionnalisme

C’est se fixer des objectifs, des étapes, s’organiser, respecter les délais, se donner les moyens et prêcher par l’exemple. 

Pratique et non théorique

C’est travailler essentiellement sur le « comment faire ». Tous nos consultants sont au départ des dirigeants, des managers, qui ont au minimum 10 ans d’expérience terrain dans différents secteurs d’activité et entreprises. Ils ont suivi un parcours exigeant pour délivrer les prestations International Leadership dans le respect de nos principes et se perfectionnent en permanence.

Nos formules d’abonnements 

Description des contenus

Le Scanprofile 360

Pour ceux qui souhaitent un « état des lieux » comme base pour orienter leurs actions sur des points d’amélioration personnels et utiliser plus consciemment, les outils mis à disposition dans le programme MEMBERSHIP. Cet outil de diagnostic, entièrement réalisé à distance, est basé sur la perception des interlocuteurs professionnels : supérieur hiérarchique, collaborateurs, partenaires. Réalisé dans la confidentialité pour le manager, l’anonymat pour les collaborateurs.

Le parcours : Le Leadership En Action" Online

Disponible et consultable à volonté, en séquences ou « à la carte », ce parcours interactif avec des vidéos d’entretiens, quizz, guides, aides- mémoires, permet d’apprendre, ou de se remémorer les différents savoir- faire de la conduite des Hommes. Les modules peuvent être suivis en séquence ou séparément, en fonction des besoins. En alternance avec les atelier-training, les Masterclass et les séances de coaching, ce parcours est un moyen de formation puissant qui a fait ses  preuves depuis plus de 30 ans pour des milliers de dirigeants et managers.

Les ateliers training

Comme en réunion présentielle, ils ont pour but de travailler le « savoir-faire » par des exercices de conduite d’entretiens ou d’exposés avec exemples et démonstrations par le consultant.

Le Co-Consulting

C’est une réunion au cours de laquelle un dirigeant présente à un groupe de 3 à 5 dirigeants et managers, animé et enrichi par un consultant International Leadership, un sujet concernant le management de son entreprise ou le management des Hommes : un projet, un sujet ou problème particulier. Le but est d’avoir des avis, des idées, un éclairage, des conseils, des moyens, pour décider et agir.
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Le Conseil pratique hebdomadaire

Un conseil pratique et concret de management des Hommes : 2 pages accompagnées d’un podcast tous les deux téléchargeables et consultables en 5 minutes maximum. À partir de Membership Interactive, l’ensemble des 74 conseils sont accessibles et sont répartis en catégories. Chacun de ces conseils peut être utilisé par chaque manager pour lui-même et aussi, pour lancer des réflexions/discussions avec ses équipes de managers dans un but de perfectionnement ou de renforcement de l’esprit d’équipe. Un guide d’animation est fourni.

Les Masterclass

Interactifs et d’une durée de 45 minutes, ils sont didactiques et accompagnés d’aides mémoires et replays. Ils sont animés par des consultants International Leadership ou des personnalités extérieures. Chaque participant peut poser des questions auxquelles répond le consultant.

Grille tarifaire comparative

Contenus Essentiels81 € / mois
Soit en total de 972 € par an
LE PLUS POPULAIREInteractive275 € / mois
Soit en total de 3300 € par an
Executive425 €/ mois
Soit en total de 5100 € par an
Scanprofile 360
Conseil hebdo
10 Masterclass répartis dans l'année
Forum d'échanges permanents entre les adhérents et le coach
3 modules du parcours complet en e-learning du Leadership en action Online
Accès à 74 conseils pratiques de
management des personnes
Le parcours complet en e-learning du Leadership en action Online - 10 modules
5 atelier training
4 heures de coaching individuel
12 heures de coaching individuel
1 séance de co-consulting

Ils nous font confiance

Questions et réponses

J'ai déjà suivi la formation : "Le leadership en action", en quoi cet abonnement peut m’être utile ?

Pour avoir un soutien permanent tout au long de votre activité de manager pour notamment : mettre en pratique, avoir des solutions et des conseils face à des situations imprévues, préparer des actions, des projets et renforcer votre compétence en leadership.

Quel abonnement choisir ?

MEMBERSHIP Essentiel est un condensé interactif contenant les éléments principaux d’un management assertif des personnes, avec la possibilité de passer facilement, à la formule Interactive et Executive.

MEMBERSHIP Interactive est la formule qui associe la formation, et un suivi permanent dans la conduite des Hommes et de son unité ainsi qu’un renforcement en continu de son leadership. C’est aussi, trouver des solutions et avoir des réponses tout au long de son activité de Dirigeant ou de manager, tant pour l’action quotidienne que pour la conduite de son entreprise ou de sa carrière.

MEMBERSHIP Executive est pour tous ceux qui veulent hausser encore plus leur niveau de leadership ou qui se préparent à d’autres fonctions ou affronter de nouveaux défis, aborder de nouveaux virages dans leur carrière et dans la conduite de leur unité ou entreprise. Les relations avec un consultant lui-même dirigeant permettent de rompre l’isolement, bénéficier d’un soutien, de réflexions, de conseils pour des solutions : Écoute et pragmatisme.

ET QUAND J'AURAI UTILISÉ MON ABONNEMENT ANNUEL, QUE SE PASSERA-T-IL ENSUITE ?

Déjà, pendant votre abonnement, vous allez bénéficier en permanence, de nouveautés, des mises à jour, des thèmes spécifiques, des conférences avec des intervenants de différents horizons et des évènements. Et ensuite, plus encore, de thèmes nouveaux et de moyens supplémentaires pour toujours, répondre à vos attentes, vous faciliter tant vos relations avec les autres adhérents et nous-mêmes et tout ceci, en associant le profesionnalisme et le plaisir.

Quel est l'intérêt de Membership comparé à la formation : Le Leadership en Action Online sur 8 semaines

Le Leadership en action Online sur 8 semaines permet d’acquérir en un minimum de temps, tous les savoir-faire propres à un leadership efficace.Membership soutient plus encore la mise en application, renforce l’efficacité et permetun enrichissement et un perfectionnement continu.

Et si je n'ai pas le temps de suivre les évènements aux moments prévus ?

C’est précisément l’un des avantages de Membership, c’est la mise à disposition des replays et ressources de façon à les utiliser au moment qui vous convient, en ayant toujours la possibilité de dialoguer avec votre consultant et les autres abonnés via le forum ou dans les séances de coaching.C’est la possibilité de choisir les éléments les plus importants pour vous, au moment qui vous convient et en fonction de votre agenda.

AI-JE LA POSSIBILITÉ D'UTILISER MES HEURES DE COACHING EN FONCTION DE L'IMPORTANCE DE CERTAINES SITUATIONS OU SUIS-JE OBLIGÉ D'AVOIR DES RDV D'UNE HEURE MAXIMUM ?

Oui, quand il s’agit de Membership Executive.Pour Membership Pro cela peut s’organiser avant l’inscription en fonction du nombre.

Ai-je la possibilité de passer à une formule supérieure ?

Oui à tout moment, il sera déduit du nouveau tarif le montant déjà réglé au prorata temporis.

QU'EST-CE QUE VOUS APPORTEZ DE PLUS OU DE DIFFÉRENT ?

Étant des dirigeants et des managers expérimentés, nous sommes des praticiens qui vivons et avons vécu, ensemble et séparément, toutes les situations de management rencontrées par les dirigeants et managers. Praticiens, nous avons acquis les savoir-faire de consultants, formateurs et coachs pour mieux délivrer les services attendus par nos clients Nous apportons des moyens et non de la théorie, du pragmatisme, des solutions adaptées qui marchent. Des moyens pour agir avec un maximum de chances de réussite et en gagnant du temps, obtenir plus avec moins de dépense d’énergie.

POUR MOI, SEULES LES SÉANCES DE COACHING M'INTÉRESSENT, JE RISQUE DE PAYER POUR DES PRESTATIONS QUE JE N'UTILISERAIS PAS ?

Vous obtenez le maximum de vos heures de coaching, en les consacrant essentiellement à votre objectif.C’est pourquoi, en arrivant mieux préparé, avec la consultation préalable de ressources, vous gagnez du temps dans la séance de coaching elle-même et aussi après pour le passage à l’action.Dans Membership Executive avec l’ensemble des ressources, le tarif annuel est inférieur au prix des seules heures de coaching prises séparément.

Comme vous êtes les premiers à développer cette formule, qu'est-ce qui nous garantit qu’elle fonctionne

Parce que chacune des composantes de cette formule existe et fonctionne depuis plus de 15 ans, voire beaucoup plus, séparément, en association, groupées sur des périodes courtes ou sur 2 à 3 mois. Depuis plus de 10 ans nous utilisons le digital et les réunions en visio avec la même efficacité qu’en présentiel et sommes expérimentés dans l’art de délivrer nos prestations en Blended. Aujourd’hui, nous avons intégré l’ensemble de ces composantes dans une formule d’abonnement annuel avec des éléments plus nombreux, plus variés, échelonnés dans le temps et répondant mieux aux besoins d’interactivité et de réponses en fonction du moment et des besoins pour chacun des adhérents.

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